LH Digital Conseil Formation

Note de satisfaction sur l’ensemble des critères “qualité” de la formation 9.2/10 depuis la création de notre Organisme de formation (source Digiforma 2024)

5 formations opérationnelles

Note de satisfaction d’évaluation à chaud 9.2/10 en 2023 (source Digiforma 2024)

3 thématiques de la stratégie digitale

Quelques témoignages

“Une bonne synthèse des outils du webmarketing, une bonne alternance de théorie et de pratique.”

Ph M - Consultant webmarketing

“Dans le cadre de mon activité, cette formation a un réel intérêt, et me permet d’accroître mes compétences. Excellente formation, et excellent formateur.”

SM. directrice Agence de communication

j’ai eu l’occasion de suivre une formation Social Selling et Marketing Digital sur 2 jours avec. Ludovic est très pédagogue et toujours disponible pour répondre à vos questions. Je suis ressortie avec un plan d’actions clair et de nombreuses idées.
Je recommande !

J.D- Customer succes manager

Les modalités pédagogiques utilisées

Les indicateurs de performance de LH Digital Conseil

A l’issue de chaque action de formation, LH DIGITAL CONSEIL met en place des évaluations à chaud et à froid dans les 3 mois qui suivent la formation.

Ces informations sont utiles pour

Mettre à jour les supports pédagogiques.
Mesurer les bénéfices pour le stagiaire à court et à moyen terme.

Évaluation continue des connaissances et compétences acquises

Afin de s’assurer de l’acquisition des connaissances et des compétences, LH DIGITAL CONSEIL propose tout au long de l’action de formation, des cas pratiques et des quiz à issue de chaque module.

L’objectif de ces évaluations sous forme de quiz sont de s’assurer de la bonne compréhension des stagiaires et de pouvoir lever les points de blocage. Quant au cas pratique, ils permettent de mettre en application des apports théoriques reçus, et ainsi améliorer l’assimilation.

Moyens mis à disposition des stagiaires

Les moyens pédagogiques mis à disposition des stagiaires sont de la responsabilité de LH Digital Conseil. Toutes les ressources utilisées lors des formations sont disponibles pour les stagiaires via un lien sur lequel les stagiaires ont accès en amont, pendant et après l’action de formation.

LH Digital Conseil utilise différents types de ressources comme des outils de présentation, livret d’accueil, annexes, tableur Excel, power point ou pdf, mais également des outils disponibles en ligne compte tenu de la spécificité des actions de formations dispensées.

L’encadrement pédagogique

L’encadrement pédagogique est assuré par Ludovic HERVAULT, fondateur de l’organisme de formation LH Digital Conseil et de l’agence d’innovation digitale Inwin Morbihan.

Ludovic est diplômé en management / force de vente et en marketing électronique – Marketing digital (CNAM). Il a fait l’essentiel de sa carrière dans l’industrie pharmaceutique où il a acquis de nombreuses compétences en stratégie commerciale, management, marketing et trade marketing

Les indicateurs de performance de LH Digital Conseil

A l’issue de chaque action de formation, LH DIGITAL CONSEIL met en place des évaluations à chaud et à froid dans les 3 mois qui suivent la formation.

Ces informations sont utiles pour

Mettre à jour les supports pédagogiques.
Mesurer les bénéfices pour le stagiaire à court et à moyen terme.

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